技能実習制度では、外国人技能実習生を受け入れることができる
業種・職種・作業があらかじめ定められています。
そのため、すべての企業が受け入れ可能というわけではありません。

では、どのような業種や職種が対象となっているのでしょうか？

2022年4月25日時点で、
「86職種・158作業」が技能実習2号の対象職種として認定されています。

📌 ポイント
自社の職種が対象に含まれているか、事前の確認が必要です。
対象職種は今後も追加される可能性があるため、最新情報も要チェックですね。

技能実習制度は「1号」「2号」「3号」の3段階で構成されていますが、
すべての職種が3号に移行できるわけではありません。

⚠️ 一部の職種・作業については、3号への移行が不可となっています。
詳しくは下記の記事をご覧ください。

【内部リンク／関連記事】
▶︎ [技能実習3号とは？移行の要件と対象職種を解説]

技能実習1号（最長1年）であれば、
2号・3号の対象職種以外でも受け入れが可能となるケースがあります。

⏳ 1号のみの場合、実習期間は実質的に1年未満となるため注意が必要です。

技能実習2号を良好に修了した実習生は、
「特定技能1号」への移行が可能です。

【関連記事リンク】
▶︎ [【最新】特定技能外国人の職種・業種一覧まとめ]

まとめ：受け入れ可能か不安な場合はご相談を！

技能実習制度では、受け入れ可能な職種が日々更新されています。
現在は対象外でも、将来的に受け入れ可能になるケースもあります。

✅ 「うちは対象になるの？」という疑問があれば、
お気軽に【協同組合クリエイトヒット】までご相談ください！

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技能実習生を受け入れできる職種とは？